Запись на консультацию к психологу в Центре "Элементарно"
Не знаете, какого специалиста выбрать?
Подобрать психотерапевта
Задать вопрос о центре, консультациях или специалистах
Напишите ваш вопрос:
Ваш номер телефона. Мы перезвоним в WhatsApp чтобы ответить на ваш вопрос:
Укажите E-mail, если вам удобнее получить ответ на свой вопрос в письменной форме.
Как к вам обращаться?
Консультативно-психологический центр

Корпоративный психолог

Далеко не все знают, кто такой корпоративный психолог, каковы его функции и какое их предназначение. И очень зря, ведь большие и средние компании повышают уровень своих доходов, если они применяют программы благополучия и корпоративной психологии. Как это работает?

Комплексная программа ментального здоровья «Качество жизни»

Основана на практических вебинарах, лекциях и индивидуальном психологическом консультировании, благодаря которым ваши сотрудники обучаются необходимым инструментам самопомощи и смогут справляться со стрессовыми ситуациями самостоятельно.


Команда
Программа разработана группой специалистов высокого профиля под руководством докторов и кандидатов медицинских наук.

В команде работают только дипломированные специалисты с большим опытом: психологи, психотерапевты и психиатры из разных психотерапевтических направлений.
Гарантированный результат
Улучшения качества жизни сотрудников, и возможность эффективно справляться с расстройствами современного времени:
стрессом, эмоциональным выгоранием, тревогой, ослаблением внимания и памяти, нарушением сна и другими психосоматическими расстройствами.

Для кого разработан проект ?

Выберите, кому требуется поддержка в первую очередь: определенная группа сотрудников, подразделение или коллектив в целом
-1-
Для компаний
Заинтересованных в развитии ментального аспекта well-being культуры. Для повышения мотивации, улучшения психологического климата в коллективе
-2-
Для топ-менеджеров и специалистов
Подверженных высоким психоэмоциональным нагрузкам.
Обучение методам решения конфликтных и стрессовых ситуаций
-3-
HR-подразделений и руководителей
Как инструмент профилактики текучести кадров и сокращения больничных, обусловленных стрессом и перенапряжением.

Три основы комплексной программы ментального здоровья «Качество жизни»

Помогает эффективно справляться со
стрессом, эмоциональным выгоранием, тревогой и нарушением сна
Реактивность
Реактивное поддержание психического здоровья и работоспособности сотрудников. Психологическое консультирование сотрудников на основе интегративной программы ментального здоровья "Качество жизни". Сотрудник может обратиться за помощью в любой момент и в любой ситуации.
Проактивность
Проактивное управление психологическим благополучием. Проведение практических вебинаров для топ-менеджмента и руководителей, коучинг в области психического здоровья.
Интерактивность
Интерактивное внедрение well-being культуры
Проведение вебинаров и психотерапевтических групп для сотрудников с целью разрешения психологических проблем. Обучение сотрудников инструментами психологической самопомощи.

Что получает компания, заказывая услуги корпоративного психолога или программу благополучия сотрудников в Москве?

Крепкое, долгосрочное и здоровое взаимодействие сотрудников
Анализ социально-психологической картины компании и рекомендации по увеличению мотивации
Знания о скрытых талантах сотрудников, их выявление и поиск сфер применения
Практические вебинары, чтобы сотрудники обучились методам самопомощи и справлялись со стрессовыми ситуациями самостоятельно.
Обучающие тренинги, повышающие работоспособность и эффективность работников
Адекватный подбор кадров. Помощь в определении своего специалиста.
Такое неосознанное поведение приводит к излишнему напряжению в коллективе — каждый хочет доказать свою правоту, но вместо этого конфликты лишь растут как снежный ком.
Стресс, дедлайны и чрезмерно большие объемы задач, которые повисли на плечах многих сотрудников, приводят к самосаботажу. Это такой процесс, при котором любую ошибку человек экстернализирует, то есть обвиняет внешние факторы, а достижение интернализирует, то есть приписывает его осуществление только себе.

Корпоративный психолог призывается для того, чтобы, во-первых, эти проблемы решить. А во-вторых, предупредить и предотвратить их возникновение в будущем. Поэтому специалисты «Элементарно» должны не только «окунуться» в атмосферу компании, но и разобраться как что работает, чтобы впоследствии дать каждому сотруднику индивидуальный совет и оказать при необходимости терапию.

Влияние ментального здоровья на работоспособность

Исследование Deloitte Mental Health UK and Canada (Deloitte, 2019)

Бездействие работодателей в вопросах психологического здоровья сотрудников может привести к значительным потерям:
Суммарные потери в 2019 году увеличились на 16%
по сравнению с 2017 годом (Великобритания).

Всего £45 млрд



Невротические расстройства снижают работоспособность в среднем на 40-60%.
  • Нахождение на работе при
    психологических проблемах
    £29 млрд
  • Увольнение и поиск нового сотрудника £8,6 млрд
  • Отсутствие на работе £6,8 млрд


Эффективность well-being программ в области ментального здоровья
Чем раньше происходит внедрение well-being программ в области ментального здоровья, тем выше коэффициент рентабельности инвестиций (ROI).

159% ROI - среднее по компаниям с индексом S&P 500
253% - Компании с высокими показателями здоровья и благополучия сотрудников


*ROI рассчитан как повышение курса акций компаний на основе индекса S&P 500 за период 2013-2019 гг.
На улаживании внутренних конфликтов задача, обязанности и возможности корпоративного психолога,
не заканчиваются.
Терапевты психологического центра «Элементарно» имеют компетенцию оказывать услуги HR. Да-да, вам не показалось. Психолог, сидя рука об руку со специалистами по подбору персонала, может определять личные качества кандидата и давать ответ, подходит ли он или она на желаемую должность: кроме профессиональных навыков, они должны вписываться в микроклимат компании. Чаще всего психолог, психотерапевт или психиатр работают на «аутсорсинге», но возможны выезды психолога в компанию или посещение нашего психологического кабинета сотрудниками компании.
Также специалисты психологического центра «Элементарно» в Москве широко применяют технику «Управление гневом». Это такой психотерапевтический прием, который используется для выявления скрытого гнева, агрессии и злости, подавляемых и сублимируемых в другие области деятельности или на телесный уровень. Также, данная психотерапевтическая техника используется для погашения чрезмерной гневливости, агрессии, недовольства путем устранения первоначального источника.
Свяжитесь с администратором!